こんにちは、ナビセブ編集部です。私はCebuで約20年暮らしています。この20年で、街の風景だけでなく、人々の働き方も大きく変わりました。以前からあった港、工場、商店、観光に加え、現在はBPO、IT、Online Education、Healthcare、E-commerceなど、海外やInternetとつながる仕事が増えています。
働く場所も、Downtownや工場だけではありません。IT Parkの高層Office、自宅、Online Platformへと広がりました。
結論
20年前と今の最大の違いは、「Cebuにいながら世界の仕事ができるようになったこと」です。
| 約20年前 | 現在 |
|---|---|
| 地元客を相手にする仕事 | 海外顧客を相手にする仕事 |
| 昼間中心 | Night Shift・24時間勤務 |
| 店舗・工場・現場 | Office・自宅・Online |
| 現金中心 | Digital Payment・Online Order |
| 対面サービス | Chat・Video Call・Platform |
| 一つの職種を長く続ける | Skillを更新しながら働く |
| Metro Cebu中心 | 地方や離島からもOnline参加 |
| 英語は接客のSkill | 英語そのものが輸出サービス |
2025年のCentral Visayasでは約293万人が働き、その64.9%がサービス業でした。Industryは19.5%、Agricultureは15.7%です。現在のCebuは、明確にサービス業を中心とする経済になっています。
20年前もCebuには仕事があった

20年前のCebuが、農業と観光だけで成り立っていたわけではありません。Cebu CityにはRetail、Bank、University、Hospitalがあり、MandaueにはFurnitureとManufacturing、BalambanにはShipbuildingがありました。
Cebu Portも、長く地域物流を支えてきました。
| 地域 | 以前からある産業 |
|---|---|
| Cebu City | Retail、Finance、Education |
| Mandaue | Manufacturing、Furniture |
| Mactan | Tourism、Export Manufacturing |
| Balamban | Shipbuilding |
| Cebu Province | Agriculture、Fishing |
| Cebu Port周辺 | Shipping、Wholesale、Logistics |
変わったのは、古い産業がすべて消えたことではありません。そこに、海外向けサービスとDigital Technologyを使う仕事が加わったことです。
IT ParkがCebuの働く時間を変えた
Cebuの仕事の変化を最も象徴する場所がCebu IT Parkです。私がCebuに来た頃にもIT Parkはありましたが、現在ほど高層Office、Restaurant、Condominiumが集まる街ではありませんでした。
BPOが拡大すると、北米などの時間に合わせて夜間に働く人が増えました。その結果、次の仕事も夜間に必要になりました。
- Restaurant Staff
- Convenience Store Staff
- Security Guard
- Taxi・Grab Driver
- Building Maintenance
- Cleaning Staff
- Food Delivery Rider
BPOが直接雇用した人だけでなく、その周辺で働く人の時間まで変えたのです。Cebuで深夜にも食事ができ、人が移動している背景には、24時間動く産業があります。
英語が「仕事の商品」になった
以前からCebuでは、Tourismや海外就職のために英語が使われていました。しかし、BPO、Online Education、Virtual Assistanceが増え、英語そのものがCebuから海外へ提供するサービスになりました。
| 仕事 | 海外へ提供するもの |
|---|---|
| Call Center | Customer Support |
| BPO | Accounting、HR、Back Office |
| IT | Software、Technical Support |
| Online Education | English Lesson |
| Virtual Assistant | Schedule、Research、Administration |
| Creative Work | Design、Video、Content |
| Healthcare BPO | Medical Coding、Insurance Support |
製品を船で輸出しなくても、Cebuの人がInternetを通して海外企業や顧客へサービスを提供できます。これは、この20年で起きた最も大きな変化の一つです。
BPOは単純なCall Centerだけではない
BPOというと、電話対応だけを想像する人もいます。しかし、現在のIT-BPMには、より専門的な仕事が含まれます。
- Software Development
- Data Analysis
- Finance and Accounting
- Healthcare Information Management
- Legal Support
- Cybersecurity
- Digital Marketing
- AIを使った業務支援
IT and Business Process Association of the Philippinesによると、フィリピンのIT-BPM産業は2025年に約190万人の雇用と約400億USドルの輸出収入へ到達する見通しを示しました。
これは全国の数字であり、Cebuだけの雇用者数ではありません。しかし、CebuがManila以外の主要IT-BPM拠点であることは、IT ParkやBusiness Parkの24時間動くOfficeからも分かります。
Tourismの仕事も専門化した
20年前からCebuにはResortとTourismがありました。しかし、現在は旅行者の目的と予約方法が多様化しています。
| 以前からある仕事 | 広がった仕事 |
|---|---|
| Hotel Staff | Revenue Management |
| Tour Guide | Online Tour Sales |
| Boat Crew | Marine Safety・Dive Support |
| Travel Agent | OTA・Digital Reservation |
| Restaurant Staff | Delivery・Online Promotion |
| Driver | App-based Transport |
| Photographer | Drone・Social Media Content |
旅行者はInternetでHotelを比較し、Appで車を呼び、SNSで行き先を決めます。現場の接客だけでなく、Online上で見つけてもらい、予約を管理し、評価に対応する仕事が必要になりました。
MallとRetailの仕事も変わった

CebuではMallが生活の中心ですが、買い物は店舗だけで完結しなくなりました。Online Shopping、Food Delivery、Digital Paymentが広がり、店舗の裏側に新しい仕事が生まれています。
- Warehouse Staff
- Delivery Rider
- Online Seller
- Product Photographer
- Chat Support
- Digital Marketing
- Payment System
- Inventory Management
一方、Sari-sari StoreやPublic Marketも残っています。新しいRetailが古いRetailを完全に置き換えたのではなく、複数の販売方法が共存するようになりました。
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Constructionが新しい仕事の場所を造った
BPO、Retail、Healthcareが成長するには、働く場所が必要です。IT Park、Cebu Business Park、SRP、Mactan Newtownなどの開発によって、Office、Hotel、Mall、Hospital、Condominiumが増えました。
建設中にはEngineer、Welder、Electrician、Carpenterが働き、完成後には別の仕事が生まれます。
| 建設中 | 完成後 |
|---|---|
| Architect | Office Worker |
| Engineer | Hotel Staff |
| Construction Worker | Retail Staff |
| Electrician | Security Guard |
| Equipment Operator | Building Maintenance |
| Material Transport | Property Management |
Constructionは一時的に建物を造るだけでなく、その後の雇用を入れる器を造っています。
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Healthcareは成長産業になった
人口増加、高齢化、慢性疾患、検査需要によって、Healthcareの仕事も増えています。Central Visayasでは、Human Health and Social Work Activitiesが2025年に12.2%成長し、16産業の中で最も高い成長率となりました。
DoctorやNurseだけでなく、次の専門職が必要です。
- Medical Technologist
- Pharmacist
- Radiologic Technologist
- Physical Therapist
- Medical Coder
- HMO・Insurance Staff
- Hospital IT
- Medical Equipment Engineer
病院の仕事にもDigital化と専門化が進んでいます。
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「会社へ行く」が仕事の前提ではなくなった
パンデミックはCebuの働き方を大きく変えました。BPOやOnline Serviceの一部では、Office勤務からWork from Home、さらにHybrid Workへ移行しました。
IBPAPの2023年時点の調査では、加盟企業の多くがHybrid Modelを採用し、従業員の60〜70%がOffice、30〜40%がRemoteで働いていました。すべての仕事を自宅で行えるわけではありません。
Hotel、Hospital、Construction、Manufacturing、Transportなどは現場が必要です。その結果、Cebuでは「場所を選べる仕事」と「必ず現場へ行く仕事」の差が大きくなりました。
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Appが個人の働き方を変えた
Grab、Food Delivery、Online SellingなどのPlatformは、会社に固定雇用されない働き方を広げました。以前からCebuには自営業者が多くいました。しかし、現在はAppを通して注文を受け、評価され、報酬を得ることができます。
| 従来の働き方 | Platform型の働き方 |
|---|---|
| 店頭で客を待つ | Appから注文を受ける |
| 固定ルート | 需要に応じて移動 |
| 現金 | Digital Payment |
| 口コミは近所中心 | Ratingが仕事に影響 |
| 営業時間を固定 | 自分で稼働時間を決める |
自由度がある一方、収入の変動、燃料費、保険、社会保障などの課題もあります。
仕事は増えたが、全員が豊かになったわけではない
新しいOfficeやMallが増えると、街全体が豊かになったように見えます。しかし、仕事があることと、安定した生活ができることは同じではありません。Central Visayasでは2025年に約293万人が就業していましたが、そのうち約18万4,000人は、もっと長い時間働きたい、または追加の仕事が欲しいと回答していました。
Underemployment Rateは6.3%です。Cebuには次の差があります。
- 専門Skillが必要な高収入職と単純労働
- 正社員と短期契約
- Remote Workができる職種と現場職
- 都市部と地方
- 英語・Digital Skillを持つ人と持たない人
新しい産業が成長しても、教育やTrainingへアクセスできなければ、その仕事に移れない人が残ります。
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AIでCebuの仕事はどう変わる?
これから最も大きな変化を起こす可能性があるのがAIです。特に、決められた内容を繰り返す仕事は自動化されやすくなります。一方で、AIを使いながら判断し、人と話し、問題を解決する仕事は残ります。
| 変化しやすい仕事 | 重要になる能力 |
|---|---|
| 定型的なData Entry | Dataを確認・判断する力 |
| 台本どおりの対応 | 複雑なCustomer Support |
| 単純な翻訳 | 文脈・文化の理解 |
| 情報の検索 | 正しさを検証する力 |
| 定型Content | Experienceと専門知識 |
| 単純な予約処理 | 問題解決と提案 |
英語だけ、Computerだけでは十分ではなくなります。英語、Digital、専門知識、人とのCommunicationを組み合わせることが必要です。
NAVI CEBU DATA CHECK|約20年前との比較
同じ方法で集計されたCebu専用の2006年と2025年の職種別データがそろっているわけではありません。過去と現在の街の変化、各時点の公式統計、産業資料を組み合わせています。
- 約293万人
2025年にCentral Visayas全体で働いていた人数です。Cebuだけの数字ではありません。 - サービス業64.9%
Central Visayasの全就業者に占める2025年の割合です。BPOだけでなく、Retail、Transport、Education、Healthcareなどを含みます。 - IT-BPM約190万人
2025年のフィリピン全国の見通しです。Cebuの雇用者数ではありません。 - Remote勤務30〜40%
IBPAP加盟企業を対象とした2023年時点の働き方です。Cebuの全企業や現在の全従業員を示す数字ではありません。
ナビセブ編集部の結論
この20年で、Cebuの仕事は「地域の中で働く」ものから、「Cebuにいながら世界と働く」ものへ広がりました。IT Parkでは夜中に海外顧客へ対応し、自宅からOnlineでサービスを提供し、Mactanでは世界から来た旅行者を迎え、Balambanでは世界へ輸出する船を造っています。
しかし、すべての仕事が新しくなったわけではありません。港、工場、建設、商店、農業、漁業など、Cebuの日常を支える仕事は今も必要です。これから重要なのは、新しい産業と古い産業を分けることではありません。
Digital TechnologyとAIを使いながら、Cebuの人がより専門性の高い仕事へ移れるようにすることです。Cebuの仕事は、この20年で大きく変わりました。そして、次の20年は、これまで以上に速く変わっていくと思います。
FAQ
Cebuで最も多くの人が働く分野は何ですか?
Central Visayasではサービス業が最大で、2025年の就業者の64.9%を占めました。
CebuではBPO以外にどんな仕事がありますか?
Retail、Tourism、Construction、Manufacturing、Shipbuilding、Port Logistics、Healthcare、Education、Agricultureなどがあります。
Work from HomeはCebuで一般的ですか?
BPO、IT、Virtual Assistance、Online Educationなどでは利用されています。しかし、現場が必要な仕事ではOfficeや施設への出勤が必要です。
AIでBPOの仕事はなくなりますか?
定型業務は減る可能性があります。しかし、専門知識、判断、顧客対応、AIを管理する仕事へ移行する可能性もあります。
主な確認先
- PSA Central Visayas「2025年雇用統計」
- PSA「Cebuの2023年労働市場統計」
- IBPAP「IT-BPM Industry 2025」
- IBPAP「Knowledge Hub」
- PEZA「Cebuへの投資」
- PSA「Central Visayasの2025年経済実績」
情報確認日:2026年8月29日