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你好，这里是宿务。
要点
学校标明的教师人数上限并不表示同一名教师将继续任教。我们建议您记录自己的科目和目标，并与我们讨论，同时考虑居民对教练兼容性和与工作人员合作的意见。
显示讲师人数及容量
总结当教师更换时是否可以维持学习目标。以下金额及制度以2026年9月25日确认的学校公开页面显示为准。
学校规模
学校的公司简介称，学生人数上限为140人，教师人数上限约为100人。
如何读取导师人数
“最多约 100 名教师”是学校接收学生人数的指导方针。它不是一个表明某一天的注册人数或同一位讲师是否会继续授课的数字。如果负责人发生变化，你可以通过总结你的目标、你所涵盖的材料以及你想要纠正的错误来减少自我介绍的时间。
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进行更改时要沟通什么
在讨论改变时，你不仅要告诉校方学习顾问你对老师的喜欢和不喜欢，而且还要告诉你到目前为止取得了哪些进步以及你下一步想做什么练习。
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正面和负面评论
既有表示可以换老师的帖子，也有对老师质量参差不齐、配合不力不满意的帖子。所有这些统计数据都是在不同时间发布的，并不代表学校的整体质量。
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负责人变更时的准备
如果您担心教师的固定人数，请与学校联系，而不是根据最大学生人数做出决定。
移交备忘录的内容
当负责人发生变化时，在备忘录中，一行写下您希望能够说的话，而不是您已经进展到多少页材料。例如，如果您的目标是在面试期间首先陈述您的结论或进行简短的对话，那么即使您更换讲师，也更容易从相同的作业开始。是否有向前任移交工作的系统并未公开，因此保留自己的笔记是个好主意。
如果您担心讲师的变化，请在申请之前询问是否会为您分配固定讲师以及如何传达您对课程的偏好。保存您在课堂上所做的更正，以便向其他教师展示。做出改变后，尝试一次相同的练习，看看建议是否适合您。
学生准备
作为学生的准备，他们每周重写一次他们能够理解的句子、他们还不能理解的句子以及他们接下来想要得到的分数。即使老师是同一个，有这个记录也会让你更容易集中精力上课。如果您觉得无法选修您想要的科目，我们将单独讨论老师的个人评估和时间表限制。
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评论内容
居民心声
有一个帖子说你可以更换你的教练。
有人认为教师素质存在差异。
有些人担心员工和教师之间的合作。
常见问题
教练有100人吗？
大约100人是讲师的最大人数，而不是正式员工的人数。
谁能够改变它？
有一位居民发帖说可以更换负责人。
什么是传输系统？
公开文件并未明确转让方式。
总结
TARGET的公司简介称最多有100名讲师，但尚不清楚这些讲师是否会继续负责。记录你的目标和进度，这样即使负责人发生变化，你也可以轻松地继续学习。如果您担心是否有固定讲师，请在申请前咨询学校，了解是否有固定讲师以及如何表达您的愿望。
